Мрот для алиментов в 2022 году: расчет и индексация

Кстати: Мы можем взыскать максимальные алименты Подробнее

Каждый год стоимость потребительской корзины меняется, цены на продукты первой необходимости растут. Поэтому вполне логично, что и размер выплат, взысканных, допустим, 15 лет назад, должен соответствовать текущим реалиям. Индексация алиментов – это своего рода способ защиты содержания детей от инфляции.

И если индексацию пенсий теперь планируется проводить не реже раза в год, то ситуация с содержанием детей обстоит иным образом. Давайте разбираться, с каким нюансами можно столкнуться.

Индексация размера алиментов

Начнём с того, что алименты могут быть взысканы разными способами и далеко не всегда они будут индексироваться. Рассмотрим различные варианты:

Индексация алиментов по соглашению об уплате алиментов

Если алименты установлены на основании нотариального соглашения об уплате алиментов между родителями ребёнка, то индексация будет производиться строго в соответствии с условиями соглашения. Как правило, платежи привязывают к прожиточному минимуму на детей, но возможны и другие варианты. Главное, чтобы алименты по соглашению не были ниже тех, которые бы ребёнок получал по закону.

Если документ не содержит порядка индексации сумм, то алименты будут индексироваться в соответствии с законом, то есть точно так же, как и по решению суда. Рассказывает об этом далее.

Индексация алиментов, назначенных судом

Алименты могут быть установлены судом в долевом соотношении к заработку должника:

  • 1/4 – на одного ребёнка;
  • 1/3 – на двоих детей;
  • 1/2 – на троих и более.

Индексация в данном случае законом не предусмотрена. Размер выплаты будет зависеть от величины доходов плательщика.

Совсем другое дело, если должник вдруг потеряет работу, и расчёт алиментов начнёт производиться от минимального размера оплаты труда, который в настоящее время приравнен к прожиточному минимуму. В этом случае, а платежи будут зависеть от изменения МРОТ в регионе.

Индексация алиментов в твердой денежной сумме

Если же алименты изначально назначены судом в твёрдой сумме, кратной величине прожиточного минимума, индексация будет производиться пропорционально росту данной величины.

 Решение суда Москвы о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме с последующей индексацией

Для индексации алиментов достаточно лишь вступления в силу постановления об установлении новой величины прожиточного минимума в регионе. Если региональные органы власти не устанавливают прожиточный минимум, следует руководствоваться общероссийскими данными.

Расчет индексации алиментов

Когда алименты назначены в размере одной величины прожиточного минимума или его половины, расчёт проиндексированной суммы будет очень простой.

  • Одна величина – проиндексированные алименты равны новому прожиточному минимуму.
  • Половина – просто делим пополам новый прожиточный минимум на детей в регионе.

Если же выплаты назначены в размере 1,8 или 1,2 части от прожиточного минимума, достаточно умножить это число на новую величину.

Пример расчёта:

Марина получает алименты по решению суда в твёрдой денежной сумме в размере 1,4 величины прожиточного минимума. Последний платёж ей поступил в размере 20 216 рублей.

25 июня 2020 года появилась информация о том, что прожиточный минимум в Москве увеличился до 14 812 рублей. Для расчета нового размера алиментов умножаем 1,4 на 14 812. Новые алименты будут равны 20 736 рублей 80 копеек.



Также часто бывшие супруги в нотариальном соглашении прописывают конкретную цифру, например 30 000 рублей, и указывают, что данная величина подлежит индексации пропорционально росту величины прожиточного минимума на детей в регионе. В этом случае новые алименты будут рассчитываться по формуле:

Проиндексированные алименты = Новый прожиточный минимум / Старый прожиточный минимум * Текущие алименты

Пример расчёта:

Екатерина заключила с Павлом нотариальное соглашение об уплате алиментов в размере 25 000 рублей. На момент его подписания в Москве действовал прожиточный минимум на детей в размере 14 647 рублей. Спустя два месяца постановлением Правительства Москвы была установлена новая величина в размере 15 225 рублей.

Проиндексированные алименты будут рассчитываться следующим образом: 15 225 / 14 647 * 25 000 = 25 986, 55 рублей. Итого ближайшие три месяца Павел должен будет выплачивать на содержание своего ребёнка 25 986 рублей 55 копеек.



Проиндексируются ли алименты, если прожиточный минимум станет меньше?

Данный вопрос весьма часто задают не только матери, получающие содержание, но и бухгалтера, непосредственно занимающиеся начислением алиментов. И правильно, что интересуются, ведь с детьми не всё так прямолинейно, как может показаться на первый взгляд.

Ответ на данный вопрос кроется в формулировке п. 1 ст. 117 Семейного кодекса РФ, где сказано, что индексация производится пропорционально РОСТУ величины прожиточного минимума. При этом про снижение данной величины ничего не сказано.

Более конкретный ответ содержится в п. 5.2 главы V Методических указаний ФССП от 19.06.2012 № 01-16, где указано, что «судебным приставам-исполнителям необходимо учитывать, что при снижении величины прожиточного минимума индексация алиментов не производится».

Если прожиточный минимум на ребёнка в регионе увеличится – увеличатся и алименты.

Если прожиточный минимум станет меньше – установленные в прошлом квартале алименты не изменятся.



Вот такая вот алиментная математика.

Как мы только что упомянули, индексировать алименты могут не только судебные приставы, но и бухгалтера организации. Всё зависит от того, куда был сдан на исполнение исполнительный лист или судебный приказ.

У получателя алиментов есть выбор, кому доверить исполнение решения суда:

  1. Судебным приставам. Самый распространённый вариант, так как в данном случае не существует никаких ограничений. Кроме этого, если должник часто меняет место работы или трудоустроен в небольшой компании, надёжнее будет доверить исполнительный документ государственным служащим.
  2. Работодателю должника. Обратите внимание, в данном случае существует ограничение по размеру алиментов, их величина не должна превышать 100 тысяч рублей. Если алименты больше, исполнительный лист может быть направлен только судебным приставам. Начисление выплат ежемесячно будет производить бухгалтер организации, он же будет и индексировать платежи, руководствуясь установленной величиной прожиточного минимума и приказом руководителя.
  3. ПФР, Центр занятости населения, университет и др. В ст. 9 ФЗ «Об исполнительном производстве» также указано, что исполнительный лист может быть направлен не только по месту работы, но и в организации, выплачивающие должнику пенсию, стипендию и другие периодические платежи. Ограничение в 100 тысяч рублей также действует. Индексацией будет заниматься бухгалтерия организации. На практике довольно редко использую данный способ, в большинстве случаев предпочтение отдают судебным приставам-исполнителям.

Периоды индексации алиментов

Алименты индексируются не раз в год, как пенсии, а с периодичностью раз в квартал. Как только увеличивается прожиточный минимум в регионе, так индексируются и алименты.

  • Как правило, в июне появляется прожиточный минимум за первый квартал года, в сентябре – за второй, в декабре – за третий, в марте – за четвёртый.
  • Судебный пристав-исполнитель выносит соответствующее постановление с расчётом проиндексированных алиментов, а работодатель издаёт приказ об индексации.
  • Информацию о прожиточном минимуме в вашем регионе можно найти в интернете, как правило, на сайте региона.

У получателя платежей нет обязанности каждый раз при изменении величины прожиточного минимума подавать заявление об индексации, это входит в обязанности органов и организаций, занимающихся исполнением решения суда (судебного приказа). 

Индексация алиментов в 2022 году

  1. Отслеживать актуальную величину прожиточного минимума по Москве можно на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
  2. В настоящее время в Москве она установлена за I квартал 2020 года для детей в размере 14 812 рублей.

  3. При взыскании содержания на супругу до достижения ребёнком трёхлетнего возраста, как в представленном ранее решении суда, будет использоваться величина прожиточного минимума для трудоспособного населения, в текущем квартале она установлена в размере 19 544 рублей.

Что делать, если алименты не индексируются?

Если алименты внезапно перестали индексироваться судебным приставом или работодателем должника, необходимо напомнить о себе, обратившись с заявлением об индексации алиментов. В нём следует указать реквизиты исполнительного документа, данные взыскателя и должника, а также указать на обязанность по своевременному проведению индексации.

Скачать образец заявления в ФССП об индексации алиментов 

  • Если работодатель не будет реагировать на заявление, вы можете забрать исполнительный документ и направить его судебным приставам для исполнения.
  • Если судебный пристав оставит ваше заявление без внимания или откажет, следует начинать жаловаться.
  • По закону «Об исполнительном производстве» вынесенные судебным приставом постановления, его действия и бездействия могут быть обжалованы в течение 10 дней с момента их вынесения или совершения.
  • Жаловаться следует в следующем порядке:
  1. старшему судебному приставу, в подчинении которого находится ваш судебный пристав;
  2. главному судебному приставу субъекта;
  3. главному судебному приставу РФ.
Читайте также:  Как распределяется наследство без завещания между родственниками

Срок рассмотрения таких жалоб – 10 дней.

Если все вышеназванные способы исчерпали себя, следует обращаться с заявлениями в прокуратуру и суд.

Далеко не всегда простым гражданам удаётся самостоятельно отстоять свои права, в случае их грубейшего нарушения может потребоваться квалифицированная юридическая помощь. Наши специалисты ежедневно консультируют граждан и представляют их интересы в различных государственных органах, судах всех инстанций, обжалуют действия и бездействия должностных лиц. Если вам необходима помощь, связаться со специалистом вы можете по номеру: + 7 (495) 722-99-33 или через WhatsApp. 

Индексация алиментов и задолженности за прошедший период: процедура и расчет

Как правило, период действия алиментных обязательств является продолжительным, ведь родители обязаны содержать детей с самого рождения и до достижения ими совершеннолетия. В течение этого времени не единожды меняется экономическая ситуация в стране и уровень жизни людей, поэтому размер алиментов подлежит индексированию.

Что такое индексация алиментов и для чего она необходима

Индексация различных видов выплат предпринимается с целью сохранения покупательской способности на всевозможные товары и услуги.

Обычно она осуществляется с учётом уровня инфляции за определённый период, рассчитываемой органами статистики. Что касается алиментов, то раньше (до 2012 года) они индексировались в соответствии с МРОТ, а теперь – в пропорции к изменению величины прожиточного минимума. Он устанавливается в целом по России и в субъектах РФ для отдельных категорий – трудоспособных людей, пенсионеров и детей.

Когда происходит ежеквартальное повышение прожиточного минимума, должны увеличиваться и алименты на детей, которые получают в конкретной фиксированной сумме.

Твёрдая денежная сумма устанавливается либо решением суда, либо соглашением об уплате алиментов.

Для того, чтобы на протяжении всего периода выплат размер содержания соответствовал уровню, необходимому для удовлетворения потребностей ребёнка, и предусмотрена возможность его индексации.

Обратите внимание! Если алименты назначены судом в долях от дохода лица, обязанного их выплачивать, то индексация не производится. Считается, что работодатель повышает оплату труда сотрудникам в соответствии с увеличением МРОТ.

Условия для проведения индексации

Чтобы алименты были проиндексированы, необходимо соблюдение следующих условий:

  1. Взыскание происходит либо по судебному решению в определённой денежной сумме, либо по заверенному у нотариуса обоюдному соглашению, составленному в письменном виде, с включением в него пункта об индексации алиментных обязательств.
  2. Ежеквартальное увеличение прожиточного минимума в регионе, где проживает взыскатель, в соответствии с которым пропорционально увеличивается сумма выплат. При отсутствии соответствующего показателя в субъекте проживания ребёнка во внимание принимается минимум, устанавливаемый Правительством РФ один раз в квартал по России в целом.

Обратите внимание! Так как прожиточный минимум вычисляется с учётом стоимости потребительской корзины, то он может не только возрастать, но и уменьшаться при её снижении. В последнем случае правило по индексации алиментов не применяется — они выплачиваются в прежней сумме.

Кто проводит перерасчет

В соответствии с Семейным кодексом РФ, индексацию алиментов могут проводить:

  • судебный пристав-исполнитель;
  • бухгалтерия предприятия, где трудится алиментщик;
  • судья – при возникновении споров.

Когда плательщик алиментов трудоустроен на официальной основе, индексацию обязана производить бухгалтерская служба организации. Основанием в этом случае будет являться приказ руководства, санкционирующий указанное действие.

Он издаётся только после того, как будет повышен размер прожиточного минимума. В данном случае речь идёт об индексации, которой подлежит сумма алиментов, не превышающая 25 тыс. руб.

В ситуации превышения этой суммы индексацией будет заниматься судебный пристав или суд, в который подаётся исковое заявление.

Если алиментщик не имеет постоянной работы (при назначении алиментов на основании исполнительного листа или судебного приказа) индексацию должен производить пристав.

Обратите внимание! Если условие об индексации внесено в текст соглашения, то её могут производить как приставы, так и бухгалтерия. При отсутствии такого пункта нужно обращаться в суд.

Скачать образец искового заявления о взыскании алиментов на ребенка

Периодичность осуществления перерасчета

Специальных указаний на какую-либо конкретную дату для индексации алиментов в законодательстве не содержится. Закон об исполнительном производстве говорит о том, что перерасчёт нужно делать после выхода постановления правительства или руководства субъекта о повышении величины прожиточного минимума. Это положение распространяется как на приставов, так и на работников бухгалтерии.

Что касается алиментов, выплачиваемых по соглашению, то в нём можно прописывать любые условия, лишь бы они не вступали в противоречие с нормами закона. Можно указать:

  • конкретную дату, например, 20 числа каждого месяца;
  • периодичность: один раз в месяц, квартал или год;
  • ссылку на ст. 117 СК РФ.

Размер индексации также может быть разным и выражаться:

  • в частях от зарплаты;
  • процентах от дохода;
  • определённой сумме.

Обратите внимание! Ответственность за своевременный перерасчёт алиментных обязательств возлагается либо на руководство предприятия, либо на судебных приставов – в зависимости от того, кто осуществляет эту обязанность.

Нововведения в статье 117 СК РФ от 2017 года об индексации алиментов

Индексация алиментных выплат производится на основании положений ст. 117 СК РФ.

До того, как в ноябре 2017 года в неё были внесены изменения, индексация следовала за направлением на предприятие взыскателем или приставом оригинала исполнительного документа. После 25.11.

2017 – даты вступления в силу изменений – индексация должна проводиться и вслед за получением организацией копии такого документа от пристава, когда он прекратил дело.

После того, как исполнительное производство завершено, образовавшийся до этого момента долг взыскивается уже в процессе другого исполнительного производства. Оно подлежит возбуждению одновременно с прекращением предыдущего.

Принятые нововведения не изменяют алгоритм взаимодействия службы ФССП и руководства предприятий. Он лишь дополнен тем, что приставы должны контролировать не только начисление алиментных сумм организациями, но и исполнение функций по их индексации.

По закону о судебных приставах представители ФССП могут как по своей инициативе, так и на основании заявления взыскателя производить проверку предприятий. Если требования пристава не будут выполнены, то работодателю грозит штраф в соответствии со ст. 17.4 КоАП РФ, а при злостных нарушениях – наказание на основании положений ст. 315 УК РФ.

Как составить заявление на индексацию

Если индексация не осуществляется в рамках исполнительного производства, взыскатель имеет право проявить инициативу и написать заявление. Его нужно направить:

  • по месту работы обязанного лица;
  • в службу судебных приставов, если плательщик алиментов не трудоустроен.

Заявление об индексации пишется в произвольной форме, но существует моменты, которые необходимо отразить в нём. К ним относятся:

  • название организации или отделения ФССП;
  • сведения о заявителе: ФИО и адрес;
  • название документа;
  • дата открытия производства;
  • номер дела;
  • номер приказа или постановления;
  • ссылки на законодательство (Ст. 117 СК РФ, Закон об исполнительном производстве);
  • требование об индексации выплат;
  • дата;
  • подпись.

Скачать образец заявления об индексации алиментов.

Порядок расчёта за прошлые периоды

Взыскание алиментов возможно за период, не превышающий трёх лет. Это правило действует и в отношении индексации обязательств. Если в продолжение трёх лет (или менее) алименты выплачивались без учёта роста прожиточного минимума, то взыскатель может обратиться в суд за выплатой недополученных сумм. Заявление подаётся в том же порядке, что и иск на взимание самих алиментов.

Исключением для индексации за прошлый период являются следующие ситуации:

  1. Плательщик алиментов может представить доказательство того, что получатель не производил индексацию по обоюдному соглашению сторон или взял соответствующую компенсацию в виде имущества, других материальных благ.
  2. Прожиточный минимум в продолжение периода, за который предъявляются претензии, не повышался.
  3. Прожиточный минимум был повышен до начала течения трёхлетнего срока.

Пример расчёта

В соответствии с решением суда от 30.11.2016 года, Синельников А.М. обязан выплачивать алименты на несовершеннолетнюю дочь в размере 1,2 прожиточного минимума в Волгоградской области. За декабрь 2016 года бухгалтерия предприятия, где он трудится, начислила алименты согласно следующему расчёту:

9670х1,2 = 11604 руб., где 9670 – прожиточный минимум на ребёнка за 4 квартал 2016 года по Волгоградской области.

Затем в 1 и 2 квартале 2017 года алименты рассчитывались в той же сумме, без учёта изменения прожиточного минимума, несмотря на то, что вышло два областных постановления о его повышении. Уже в 3 квартале ошибка была замечена и исправлена.

До перерасчёта картина начислений за 1 и 2 кварталы 2017 года выглядела следующим образом.

1 квартал:

  • Январь – 11604 руб.
  • Февраль – 11604
  • Март – 11604
Читайте также:  Дарение комнаты (образец договора): в квартире, в коммунальной квартире, в общежитии

2 квартал:

  • Апрель– 11604
  • Май– 11604
  • Июнь – 11604

Всего сумма алиментов за полгода составила 69624 руб.

После перерасчёта она изменилась с учётом того, что в 1 кв. 2017 года прожиточный минимум по области составил в 1 кв. – 10105 руб., во 2 кв. – 10732 руб.

Доначисления за 1 кв. составили:

11604 х (10105 : 9670) = 12184 руб.

  • Январь – 12184 — 11604 = 580
  • Февраль – 12184 — 11604 = 580
  • Март – 12184 — 11604 = 580
  • Итого за 1 квартал 1740 руб.
  • Доначисления за 2 кв.
  • 12184 х (10732 : 10105) = 12940
  • Апрель – 12940 – 12184 = 756
  • Май – 12940 — 12184 = 756
  • Июнь – 12940 – 12184 = 756

Итого за 2 квартал 2268 руб.

Всего сумма индексации за 1 и 2 квартал 2017 года составила 1740 + 2268 = 4008 руб.

В 3 квартале 2017 года прожиточный минимум на ребёнка в Волгоградской области уменьшился и составил 10520 руб. Это означает, что сумма алиментов за каждый месяц 3 квартала будет равна 12940 руб.

Индексируется ли задолженность по алиментам?

Механизм индексации распространяется не только на сами алименты, которые по закону выплачиваются каждый месяц, но на задолженность, если таковая возникнет. Это положение является весьма актуальным, так как в целом по стране насчитывается большое количество людей, уклоняющихся от обязанности по содержанию детей.

В результате сумма накопившегося долга вследствие инфляционных процессов превращается в ничтожную. Чтобы не нарушались интересы детей, задолженность по алиментам должна индексироваться пропорционально возрастанию прожиточного минимума.

Обратите внимание! Так как долги по алиментам образуются, как правило, у лиц, не имеющих официальной работы или вообще не работающих, их индексацией занимаются приставы.

Что делать, если вы не согласны с действиями пристава

К сожалению, практика показывает, что не всегда представители ФССП добросовестно делают свою работу. Поэтому индексация алиментов и сумм задолженности по ним не всегда осуществляется своевременно. Иногда расчёты производятся с ошибками, поэтому получателю алиментов нужно «держать ухо востро» и периодически производить самостоятельные расчёты.

Если обнаруживается небрежность в работе сотрудников ФССП, нужно писать на них жалобу. В первую очередь целесообразно направлять обращение в ФССП в порядке подчинённости:

  1. Начальнику пристава, который ведёт дело – старшему приставу конкретного подразделения ФССП.
  2. В случае, если не удалось добиться результата, – главному приставу субъекта (области, республики).
  3. Если и там не найдено понимание – главному приставу РФ.

Жалобу можно отправить по почте заказным письмом с уведомлением, самому отнести в ФССП или воспользоваться сайтом www.fssprus.ru. Жалоба рассматривается в течение 10 суток со дня получения.

Кроме указанных инстанций, такие жалобы принимают:

  • прокуратура;
  • администрация президента;
  • районный суд общей юрисдикции.

Жалобу в суд нужно подавать в том районе, на который распространяются полномочия пристава, в 10-дневный срок со дня оспариваемого действия (бездействия) или дня, когда о нём стало известно или должно было стать известно. Заявление рассматривается в продолжение 10 дней.

Как проиндексировать алименты в твердой денежной сумме

На одного из новых сотрудников предприятия поступил исполнительный лист на уплату алиментов. В отличие от привычных для кадрового специалиста исполнительных листов в этом документе размер алиментов установлен в твердой сумме. Это означает, что сумму удержаний придется индексировать. Расскажем читателям, как проиндексировать алименты в твердой денежной сумме.

На практике бывает, что суд устанавливает размер алиментов в твердой денежной сумме кратной величине прожиточного минимума (п. 2 ст. 117 Семейного кодекса РФ, п. 2.1 главы II Методических рекомендаций, утв. ФССП России от 19.06.2012 № 01-16).

К сведению
Прожиточный минимум – это статистический показатель, по которому определяется минимальный доход, который необходим для обеспечения минимально приемлемого уровня жизни.

Этот показатель утверждают по окончании каждого квартала, используя для его определения многочисленные статистические данные, в том числе и уровень инфляции.

Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – исполнительная власть регионов.

Важно понимать, что прожиточный минимум, как правило, не имеет ничего общего с минимальным размером оплаты труда (МРОТ). Поэтому, индексируя алименты, нужно ориентироваться именно на прожиточный минимум, если в исполнительном документе конкретно не установлена привязка к МРОТ (подробнее об этом см., «Используем для расчета алиментов прожиточный минимум»).

В такой ситуации алименты нужно индексировать и удерживать из зарплаты сотрудника уже проиндексированную сумму (п. 1 ст. 117 Семейного кодекса РФ, ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10. 2007 №229-ФЗ). Индексация алиментов производится на основании приказа директора (подробнее об этом см., «Издаем приказ об индексации алиментов (образец)»).

Порядок индексации алиментов

Алименты, установленные в твердой сумме, нужно индексировать пропорционально росту прожиточного минимума. Индексацию нужно проводить , используя величину прожиточного минимума, которая установлена в субъекте РФ для социально-демографической группы населения, к которой относится проживающее там лицо, получающее алименты.

Если по какой-то причине в субъекте проживания лица – получателя алиментов прожиточный минимум не установлен, то для целей индексации нужно использовать федеральную величину прожиточного минимума для соответствующей демографической группы: трудоспособное население, пенсионеры, дети (п. 1 ст. 117 Семейного кодекса РФ, п. 5.2 главы V Методических рекомендаций, утв. ФССП России от 19.06.2012 №01-16).

Расчет индексации алиментов в твердой денежной сумме нужно производить по формуле:

Размер алиментов после индексации = Размер алиментов до изменения прожиточного минимума х новый размер прожиточного минимума / Предыдущий установленный размер прожиточного минимума

Если величина прожиточного минимума снизилась по сравнению с предыдущим показателем, индексацию алиментов производить не нужно (п. 5.2 главы V Методических рекомендаций, утв. ФССП России от 19.06.2012 №01-16).

Мрот и индексация зарплаты в 2022 году

Каждый субъект РФ может установить на своей территории размер минимальной зарплаты выше федерального. «Местный» МРОТ устанавливается региональным трехсторонним соглашением между органом госвласти, представителями работодателей и представителями работников (ст. 133.1, а также и ст.

 45–48 ТК РФ). После заключения такого соглашения руководитель регионального органа власти предлагает присоединиться к нему всем работодателям, которые осуществляют деятельность на территории субъекта Федерации и не участвовали в заключении соглашения.

Далее предложение официально публикуется в местных СМИ.

Работодатель может только отсрочить момент введения на предприятии регионального МРОТ. Для этого нужно в течение 30 календарных дней отправить в орган власти отказ от присоединения к трехстороннему соглашению.

Такой отказ должен быть обоснован и подтвержден комплектом документов, в который входит предложение по срокам повышения минимальной зарплаты работников до размера, предусмотренного соглашением (абз. 8 ст. 133.

1 ТК РФ).

Со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению региональный МРОТ обязателен для всех компаний, которые в установленном порядке не заявили о своем отказе в 30-дневный срок. Причем под действие «местной минималки» подпадают и расположенные в регионе обособленные подразделения организаций (абз. 2 и 11 ст. 133.1 ТК РФ).

Федеральный МРОТ:

  • с 01.01.2022 — 13 890 ₽,
  • с 01.01.2021 — 12 792 ₽.

Смотрите актуальные показатели в Контур.Нормативе.

Революционное решение

В конце 2017 года Конституционный суд РФ определил, что районный коэффициент и процентные надбавки нужно начислять «поверх» МРОТ (постановление от 07.12.2017 № 38-П).

Позже аналогичные решения КС РФ принял в отношении повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (постановление от 11.04.

2019 № 17-П), а также доплаты за совмещение профессий или должностей (постановление от 16.12.2019 № 40-П).

Полагаем, что ту же логику следует применить и к доплатам за работу во вредных и опасных условиях. Они еще не были предметом рассмотрения в КС РФ, однако по своей сути схожи с вышеприведенными выплатами.

К тому же в Постановлении № 38-П имеется общее указание: для целей МРОТ определение величины вознаграждения должно основываться на характеристиках труда, свойственных любой трудовой деятельности, без учета особых условий ее осуществления.

Таким образом, если сотрудник отработал полагающуюся ему норму труда, а его зарплата за вычетом из нее региональных коэффициентов, доплат и надбавок за особые условия труда меньше «местного» МРОТ, — это нарушение, за которое могут оштрафовать по ст. 5.27 КоАП РФ.

При этом «голый» оклад, установленный в штатном расписании или в трудовом договоре, может быть меньше МРОТ, если фактически вместе с другими выплатами в дополнение к зарплате (премии, доплаты за стаж, квалификацию и т.п.) сотрудник получает сумму, превышающую «минималку» (см. Определение Верховного Суда РФ от 30.08.2013 № 93-КГПР13-2). Таким образом, сравнение выплат проводится по формуле:

Оклад + Премия + стимулирующие надбавки и доплаты + компенсационные выплаты (кроме тех, что назначаются за работу в особых условиях) ≥ МРОТ.

Стоит учитывать, что зарплата не может быть меньше регионального МРОТ именно в пересчете на полный месяц и полную ставку.

МРОТ устанавливается в расчете на календарный месяц и распространяется на зарплату только тех работников, которые полностью отработали за месяц норму рабочего времени и выполнили норму труда, то есть свои трудовые обязанности (см. письмо Роструда от 12.08.2014 № 2705-ТЗ).

Если сотрудник принят на работу на неполный рабочий день, то фактическая оплата его труда может быть ниже регионального МРОТ. Так, тому, кто работает на полставки и полностью выполняет норму труда, положено выплатить не менее половины МРОТ, установленного в регионе.

Расчет зарплаты и других отчислений любой сложности. Базовые сервисы для кадрового учета

Читайте также:  О возмещении судебных расходов

Узнать больше

Порядок действий

В связи с решениями КС РФ работодателям нужно сравнить начисления сотрудника с «минималкой». Кроме того, во многих регионах идет ревизия трехсторонних соглашений, устанавливающих МРОТ, и пересмотр минимальных зарплат. Важно отслеживать данную информацию, чтобы при необходимости своевременно увеличить зарплату сотрудникам. Чтобы обезопасить себя, работодателям нужно сделать следующее:

«Очистить» выплаты сотрудникам от региональных доплат и выплат за работу в особых условиях (вредные и опасные условия труда, совмещение профессий, сверхурочная, ночная работа и работа в праздники) и определить размер реальных зарплат в организации.

Полученные суммы сравнить сначала с федеральным МРОТ, так как это гарантированный всеобщий минимум, а затем с региональным.

При сравнении с региональным МРОТ важно учитывать порядок формирования «местной минималки» в соответствующем соглашении, поскольку оно может устанавливать дополнительные особенности в части включения или невключения тех или иных сумм в расчет.

Кроме того, в этой части надо отслеживать учет в соглашении вышеозначенных подходов КС РФ — если в нем прямо сказано, что МРОТ уже включает региональные коэффициенты и (или) доплаты за особые условия труда, нужно сначала самостоятельно определить величину регионального МРОТ без учета таких надбавок и затем именно с ним сравнить зарплату работников (также без учета коэффициентов и доплат).

В некоторых регионах соглашения не успевают за изменениями федерального законодательства и предусматривают МРОТ, который меньше действующего сегодня общероссийского. В этом случае зарплаты сотрудников сравниваются именно с федеральным МРОТ.

Индексация зарплат

Трудовое законодательство не только устанавливает МРОТ, но и обязывает работодателя проводить периодическую индексацию жалования в связи с ростом цен.

Непроведение индексации оплаты труда работников в связи с ростом потребительских цен приравнивается к выплате зарплаты в неполном объеме, за что ч. 6 ст. 5.27 КоАП предусмотрен штраф в размере 30–50 тыс. ₽.

Также наказать могут и руководителя — штраф составит 10-20 тыс. ₽.

При этом нарушением считается не только непроведение индексации, но и отсутствие в организации документов, ее регламентирующих. В соответствии со ст.

134 ТК РФ работодатель, не относящийся к бюджетной сфере, не может уклониться от установления индексации только потому, что ее механизм определяется при заключении коллективного или трудового договора либо в локальном нормативном акте.

Однако, как показывает анализ судебной практики, принудить работодателей к изданию таких документов Роструду удается не всегда.

Так, Мосгорсуд признал, что представленные организацией доказательства подтверждают увеличение зарплаты персонала за год на 7,2 %, что больше уровня инфляции. Значит, работодатель свою обязанность по индексации выполнил и то, что произошло это без закрепления в соответствующем локальном акте, правонарушением не является.

Поскольку в ТК РФ нет прямого требования по изданию такого документа (апелляционное определение Мосгорсуда от 28.08.2014 по делу № 33-34136). Аналогичные выводы содержит и Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2020 по делу № 33-416494/2020.

Здесь судьи отметили: поскольку в организации нет соответствующего локального акта, то у работодателя нет и отдельной обязанности по индексации заработной платы. При этом заработная плата работников увеличивалась путем выплаты ежемесячной премии, что видно из расчетных листков. А значит, установленная ст.

134 ТК РФ обязанность по обеспечению повышения уровня дохода в связи с инфляционными процессами работодателем выполнена.

По другому делу Мосгорсуд отклонил попытку трудинспекции принудить работодателя к изданию акта, регулирующего индексацию, и тогда, когда организация не только не имела документа, но и не проводила индексацию.

Тут судьи со ссылкой на ст. 134 ТК РФ указали, что вопросы индексации зарплаты отнесены к исключительной компетенции работодателя (апелляционное определение Мосгорсуда от 06.07.2017 по делу № 33-22702/2017).

Но есть и обратные примеры. Так, тот же Мосгорсуд признал законным штраф для организации за сам факт отсутствия локального акта, регламентирующего индексацию. Правда, вопрос о фактической индексации в рамках этого дела не поднимался и не рассматривался (решение от 06.11.2020 по делу № 7-12816/2020).

Об обязанности проводить индексацию и издании документов, ее регламентирующих, смотрите:

Обусловленная обязанность

По мнению судов, обязанность индексировать зарплату не является безусловной, а зависит от различных факторов, в том числе экономических показателей конкретной организации.

Работодатель, не получающий бюджетного финансирования, вправе сам определить порядок и условия индексации жалования в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. По усмотрению организации устанавливаются периодичность, величина и перечень выплат, подлежащих индексации.

Данные критерии могут быть поставлены в зависимость от конкретных обстоятельств, специфики деятельности и уровня платежеспособности организации. Об этом сказано в том числе в Определении ВС РФ от 24.04.2017 № 18-КГ17-10, которое включено в «Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 4 (2017)» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ от 15.11.

2017), то есть на него в дальнейшем предлагается ориентироваться нижестоящим судам и самому ВС.

Если компания находится в тяжелом финансовом состоянии, имеет задолженность по текущей зарплате и перед контрагентами, то говорить об индексации неправомерно.

Суд также признал допустимым пункт положения об оплате труда, согласно которому индексация производится только тогда, когда чистая прибыль организации по итогам года превышает 500 тыс. ₽ (апелляционные определения Мосгорсуда от 14.

09.2017 по делу № 33-32808/17 и от 10.04.2017 по делу № 33-13548/2017).

Способы индексации

Чтобы снизить вероятность штрафа, мы рекомендуем бухгалтерии и финансовой службе совместно определить условия, при которых компания «потянет» повышение зарплат на уровень роста цен. И закрепить эти условия официально, издав соответствующий локальный акт.

Например, в Определении ВС РФ № 18-КГ17-10 признал обоснованным такой порядок индексации. Она производится всем работникам ежегодно в пределах утвержденного бюджета компании на соответствующий финансовый год в размере, который определяется руководителем компании. Основанием для проведения индексации — издание соответствующего приказа руководителя.

При этом индексация может проводиться в несколько этапов. Судьи также сочли законным установление экономического условия для такой индексации: достижение компанией определенных показателей по итогам работы за прошедший год.

То есть тот факт, что повышение жалования произойдет только при выполнении плановых показателей по выручке и (или) доходности, признан законным и не противоречащим ст. 134 ТК РФ.

Альтернативные варианты

При этом судебная практика показывает, что индексация — это не обязательно разовое повышение окладов по итогам года с учетом индекса роста цен.

В том же Определении ВС РФ № 18-КГ17-10 судьи указали, что формулировки ст. 134 ТК РФ допускают и иные способы обеспечения повышения уровня реального содержания зарплаты.

К примеру, это может быть периодическое увеличение жалования безотносительно к порядку индексации, в частности повышение окладов, выплата премий и т.д. Проще говоря, если в компании в течение года повышались оклады или выплачивались премии, то работодатель добросовестно выполняет обязанность, предусмотренную ст.

134 ТК РФ (апелляционные определения Московского городского суда от 24.02.2021 по делу № 33-7675/2021 и от 18.11.2020 по делу № 33-416494/2020).

Каков прожиточный минимум ребёнка в Московской области для алиментов в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Каков прожиточный минимум ребёнка в Московской области для алиментов в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Если плательщик алиментов готов к добровольным выплатам, он должен предоставить в бухгалтерию своей компании заявление на удержание алиментов из зарплаты. В нем должны быть указаны:

  • Дата начала выплат по алиментам;
  • Размер удержания (не ограничен);
  • Сроки перечисления денег получателю алиментов;
  • Банковские реквизиты получателя;

При наличии заявления нотариально-заверенное соглашение родителей об уплате алиментов, исполнительный лист или судебный приказ не обязательны. Однако если работодатель получит их от приставов или самого взыскателя, нужно будет руководствоваться именно этими документами, сообщив об их получении работнику.

Если сотрудник платит алименты по собственной инициативе, он может в любой момент отказаться от уплаты. Для этого он должен написать новое заявление.

Прожиточный минимум на душу населения в Московской области на 2022 год

Не все плательщики алиментов готовы исполнять свои функции. Некоторые стараются уклониться от выплат, не перечисляя алименты совсем или перечисляя их не в полной сумме. Задолженность копится, и взыскать ее можно только при помощи судебных приставов или суда.

Если должник официально работает, размер его заработка и работодатель известны, задолженность определяется исходя из заработка либо в твердой денежной сумме (если раньше был назначен такой порядок). В этом случае исполнительный лист на взыскание задолженности направляется работодателю. Работодатель будет удерживать задолженность из зарплаты частями.

Если данных о заработке и работодателе должника нет, то размер задолженности рассчитывается исходя из среднего заработка по стране (на период 3 квартала 2021 года— это 54 133 рубля), либо в твердой денежной сумме.

В этом случае взыскание может быть обращено на другие доходы, на имущество должника либо на заработок у будущего официального работодателя.

Кроме того, за каждый день просрочки должник по алиментам должен выплатить 0,5% от общей суммы долга.

По общим правилам с должника нельзя удерживать больше половины месячного дохода. Но если вы удерживаете долги по алиментам на несовершеннолетних детей, то можно изъять до 70% зарплаты.

Период
Величина в руб./мес.
Постановление Правительства Московской области
На душу населения
Для трудоспособного населения
Для пенсионеров
Для детей
С 01.01.202214123153941214613869
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector