На основании какой нормы права алиментополучатель может направить исполнительный лист работодателю должника?

Рассмотрим наиболее важные и частые вопросы оплаты алиментов. Заявление, максимальный процент удержания, какие доходы учитывать и как перечислять алименты. 

Обязанность по удержанию алиментов

Алиментные отношения регулируются разделом V Семейного кодекса РФ.

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

  • исполнительный лист (чаще всего);
  • судебный приказ;
  • нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает.

Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему.

Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

На основании какой нормы права алиментополучатель может направить исполнительный лист работодателю должника?

Максимальный процент удержания

Требуется отметить, что удержания из дохода работника по различным основаниям, в том числе и по алиментам, должны производиться из суммы, оставшейся уже после удержания НДФЛ. Об этом указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона 229-ФЗ. В ч. 3 ст.

138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей.

Но как быть, если у сотрудника имеются удержания по нескольким исполнительным документам?

Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.

2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь.

Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:

Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;

Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):

Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.

Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб.

Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).

Какие доходы работника учитывать при удержании

Список всех доходов сотрудника, с которых необходимо удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. Этот же перечень действителен и в отношении совершеннолетних детей (по письму Минтруда РФ от 12.09.2017 № 11-1/ООГ-1816).

К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.

Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы — как с основного места, так и по совместительству (п. 1 Постановления № 841 от 18.07.1996 г.).

Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

Как перечислять алименты

Удерживать алименты бухгалтеру необходимо с момента получения исполнительного листа. Это закреплено в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007. В нем также может быть указана конкретная дата, с которой необходимо начать удержания.

Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.

Перечислять алименты надлежит в течение трех рабочих дней с момента перечисления дохода сотруднику-алиментщику. Об этом указано в ч. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г., а также в ст. 109 СК РФ.

В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика. То есть, например, комиссию банка по перечислению денежных средств можно также смело удерживать из дохода должника.

Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1».

А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.

2019 в размере 1715,75 руб. за август 2019 г. для Ивановой Ирины Ивановны».

Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.

Хранение и сроки действия исполнительных документов

При получении документа-основания о взыскании алиментов организации рекомендуется направить взыскателю уведомление о том, что документ организацией получен от такой-то даты и принят к исполнению. Однако по закону обязанности таковой нет.

Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет. Исполнению они подлежат в течение всего срока их действия, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока — так отмечено в ч. 4 ст.

21 Закона № 229-ФЗ.

За утерю или отсутствие производства исполнительных документов со стороны работодателя положены штрафы (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на должностное физлицо — 2500 руб.;
  • на главного бухгалтера или руководителя — 15 000 — 20 000 руб.;
  • на организацию — 50 000 — 100 000 руб.

Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо.

Прекращение исполнения

В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно) — ч. 1 ст. 111 СК РФ.

Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.

2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации.

Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом.

Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.

Гость, внимание! Закрываем набор на курс по всем ФСБУ В связи с окончанием сроков сдачи годового отчета набираем последнюю группу на комплексный курс повышения квалификации по всем новым ФСБУ: «Аренда», «Запасы», «ОС», «Капвложения» и «Документооборот».

На курсе узнаете, как новые стандарты влияют на налоги, научитесь избегать ошибок, поймете, что придется изменить в учете и как его настроить по-новому.

Занятия с 1 по 30 апреля. Места в группе пока есть.

Что нужно сделать работодателю и бухгалтеру при увольнении сотрудника-алиментщика

03.12.2021

В отношении должников-алиментщиков закон с каждым годом становится строже. При этом, знакомиться с нормами взыскания нужно не только самим алиментщикам, но и их работодателям, поскольку процесс взыскания отражается на делопроизводстве компании и требует ответственного подхода.

По исполнительному листу работодатель удерживает суммы из зарплаты сотрудника. А если сотрудник-алиментщик увольняется, об этом нужно известить взыскателя.

Обратите внимание! Согласно ст. 111 СК РФ и ст. 5 № 229-ФЗ за начисление алиментов отвечает не родитель, а именно работодатель.

После увольнения сотрудника-алиментщика руководитель или бухгалтер компании, должны уведомить об этом взыскателя и органы исполнительного производства. Разберёмся, как это правильно сделать.

1. Верните оригинал и копию исполнительного листа

При увольнении сотрудника-алиментщика работодателю не позднее следующего за датой увольнения дня следует вернуть:

  • оригинал исполнительного листа — взыскателю;
  • копию исполнительного листа — судебному приставу.
Читайте также:  Личное имущество супругов: что к нему относится, признание личного имущества общим – основания и порядок

На исполнительном документе нужно сделать специальную отметку (п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 № 229-ФЗ):

При возвращении исполнительного документа взыскателю на нем надо проставить отметку, которая содержит следующие сведения:

  • основание окончания исполнения (например, исполнение завершено в связи с переменой должником места работы);
  • период, в течение которого исполнительный документ находился у организации на исполнении;
  • взысканную сумму — если она была взыскана частично.

В отметке о произведенных удержаниях нужно указать:

  • размер удержаний;
  • удержанную сумму;
  • номер платежного поручения, квитанции;
  • дату перечисления;
  • остаток задолженности.

Отметку о производственных удержаниях нужно заверить печатью организации (при наличии) и подписью бухгалтера (Письмо ФССП РФ от 25.06.2012 № 12/01-15257).

2. Составьте уведомление

Чтобы приставы рассмотрели уведомление, его нужно составить в соответствии с образцом — в формате заявления. Нужно включить:

  • наименование компании;
  • информацию о получателе — на имя кого пишется уведомление;
  • ФИО получателя алиментов;
  • дату увольнения сотрудника и прекращения трудовых отношений;
  • информацию о причине увольнения (например, по собственному желанию или по статье);
  • должность, которую занимал сотрудник до расторжения договора;
  • сумму выплат.

Также необходимо поставить дату, фото и печать.

3. Отправьте уведомление в ФССП

Судебных приставов нужно уведомить об увольнении сотрудника-алиментщика в течение трёх дней с момента увольнения (ст. 111 СК РФ и ст. 5 № 229-ФЗ). Но лучше сделать это на следующий день после увольнения и ни в коем случае не затягивать. Поскольку за несвоевременное предоставление информации предусмотрены штрафы по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ:

  • на 15-20 тысяч рублей могут оштрафовать должностное лицо, пренебрегшее обязательствами;
  • на 50-100 тысяч рублей могут оштрафовать организацию за несвоевременное уведомление.

Вернуть исполнительный документ можно следующими способами:

  • вручить взыскателю лично;
  • направить по почте ценным письмом с описью вложения, указав реквизиты возвращаемого исполнительного листа;
  • сдать копию исполнительного листа в отделение ФССП России, в котором работает судебный пристав-исполнитель, направивший данный документ.

Рекомендуется составить в произвольной форме опись по приему-передаче документа и попросить проставить в ней:

  • взыскателя — подпись о получении исполнительного листа;
  • сотрудника ФССП России — отметку о получении копии исполнительного листа.

Дату и факт возврата документа нужно зафиксировать.

4. Заархивируйте дело

После увольнения сотрудника-алиментщика, его личное дело отправляется в архив. В дело нужно включить следующие документы:

  • копию исполнительного листа с информацией об удержанных с заработной платы средствах и остатке выплат;
  • дубликат приказа об увольнении;
  • копии писем-уведомлений, отправленных в исполнительные органы и второму родителю;
  • список бумаг, составляющих личное дело.

Соответствующие пометки с датой увольнения и отправки документов следует внести в журнал учёта документации.

Как исчисляется НДФЛ у сотрудника-алиментщика

Причитающаяся к удержанию сумма алиментов определяется от всей начисленной заработной платы (за исключением выплат, с которых алименты не удерживаются) за минусом исчисленных сумм НДФЛ (ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ.

Работникам, с которых удерживаются алименты, как и всем плательщикам НДФЛ при наличии оснований могут предоставляться различные налоговые вычеты.

Узнайте больше об организации документооборота в организации с учетом новаций законодательства, современных требованиях ведения делопроизводства.

Практические рекомендации по вопросам управления документами, внедрению и оптимизации системы электронного документооборота дадим на курсе повышения квалификации: «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией».

О новациях в бухгалтерском и налоговом учёте в 2022 году расскажем на семинаре: «Основные средства, МПЗ, НМА: новые правила бухгалтерского и налогового учета в 2022 году».

Бухгалтерский учет и налоги

К списку статей

Оставьте заявку на обратный звонок, и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки.

Свяжитесь с нами по телефону: 8800 234 5522

http://www.finkont.ru/blog/chto-nuzhno-sdelat-rabotodatelyu-i-bukhgalteru-pri-uvolnenii-sotrudnika-alimentshchika/

Взыскание алиментов по исполнительному листу

Исполнительный лист необходим для взыскания алиментов, определенных в судебном порядке. Если алиментоплательщик, установленный судом, не торопится выполнять свои обязательства, истец может обратиться к специалисту и ускорить процесс.

  • Хотите разобраться, но нет времени читать статью? Юристы помогут
  • Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажете
  • С этим вопросом могут помочь 282 юристов на RTIGER.com

Решить вопрос >

Для чего нужен исполнительный лист

Взыскание алиментов — процесс долгий и требующий четких действий со стороны как истца, так и ответчика. Если родители остаются в хороших отношениях после развода, то вопрос решается без участия суда, а сами стороны могут настоять на конкретных взаимовыгодных условиях. Если же договориться никак не получается, приходится прибегать к решению вопроса по взысканию алиментов со стороны.

В настоящее время действует три вида исполнительных документа, на основании которых осуществляется взыскание алиментных платежей:

  • соглашение сторон — юридический договор сторон, правомочность которого подтверждает нотариус;
  • судебный приказ — исполнительное распоряжение суда, определяющее конкретные действия для алиментоплательщика;
  • исполнительный лист — регистр, по которому производится взыскание алиментов.

Документ вступает в силу после завершения судебных разбирательств и вынесения решения относительно взыскания алиментных выплат. Гражданин должен получить лист лично в руки.

Если же физическое лицо по каким-либо причинам не может забрать регистр, то документ направляется в Федеральную службу судебных приставов (ФССП).

С этого момента решение судебных инстанций считается официально вступившим в силу.

Таким образом, исполнительный лист — это юридическая форма, в которой определяется порядок взыскания алиментов, их величина и условия перечисления.

Это унифицированный и стандартизированный бланк, утвержденный Постановлением Правительства № 579 от 31.07.

2008 г. Постановление «О бланках исполнительных листов» определяет формат документа — регистр печатается на сертифицированной бумаге, в обязательном порядке содержит серию и номер. Во избежание фальсификации на каждом листе проставляются водяные знаки и герб.

Каждый исполнительный лист определяет регламент того, как будут взыскивать алименты с плательщика. Помимо идентификационных символов в документ включают следующую информацию:

  • день принятия решения судебными органами и дата выдачи самого листа;
  • номер гражданского дела и вынесенного решения;
  • наименование территориальной судебной инстанции, вынесшей вердикт;
  • требования и условия, которые заявитель направляет ответчику;
  • цитируемая резолюция суда;
  • точная дата начала действия исполнительного листа;
  • данные о сторонах — алиментоплательщике и получателе выплат с подробным указанием реквизитов;
  • величина и порядок перечисления денежных средств;
  • подпись судьи и печать территориального судебного органа.

Если какие-либо данные будут отсутствовать в исполнительном документе, он будет считаться недействительным, и истец не сможет требовать у плательщика алиментные платежи.

Получение документа

Взыскание алиментов производится только при наличии исполнительных документов — листа, судебного приказа или нотариально заверенного соглашения сторон.

После принятия судебного решения должно пройти несколько дней до вступления в силу исполнительных регистров. Приказ начинает действовать в пятидневный период после вынесения вердикта, лист вступает в силу в течение десяти дней, а соглашение является правомерным с момента его подписания и нотариального подтверждения.

Исполнительный лист о взыскании алиментов может быть выдан только по результатам иска. После подачи заявления судья тщательно изучает материалы дела и выносит резолютивное решение. В случае положительного вердикта секретарь суда оформляет исполнительный документ.

После этого лист будет направлен либо в службу судебных приставов, либо в организацию, в которой трудоустроен алиментоплательщик.

Заявитель может получить регистр лично в руки и сам передать его по месту требования — на работу ответчика. Право взыскивать алименты по исполнительному листу возникает моментально — в день принятия положительного судебного решения.

Если решение суда не устраивает кого-либо из родителей, неудовлетворенная сторона имеет право обжаловать вердикт в течение десяти дней. На практике встречаются и такие ситуации, что по результатам обжалования лист отзывают назад.

Место предъявления

Итак, судебные разбирательства завершены, вердикт вынесен и вступил в силу.

Что теперь нужно делать истцу? Взыскать алименты по исполнительному листу можно в течение всего срока обязательств алиментоплательщика, то есть до наступления совершеннолетия ребенка.

Так что получатель сам решает, когда подать документ к исполнению — сразу после судебного заседания, по истечении десяти дней или же спустя несколько месяцев.

После получения листа заявитель может выбрать один из следующих вариантов:

  1. Выждать необходимый для самого гражданина период и только после этого предоставить документ к исполнению.
  2. Направить бланк лично работодателю алиментоплательщика. В данном случае выплаты начнут поступать с момента предоставления регистра в бухгалтерию на регулярной основе.
  3. Передать исполнительный лист на взыскание алиментов в федеральную службу судебных приставов — ФССП. В каждом субъекте РФ есть региональное подразделение службы судебных приставов. В их юрисдикцию входит в том числе и взыскание с алиментоплательщика социальных выплат на ребенка.
Читайте также:  Расторжение брака с иностранным гражданином в россии: особенности и порядок развода через загс или суд

Если истец решил обратиться к работодателю ответчика самостоятельно, ему необходимо составить заявление об уплате алиментных платежей в установленном размере с указанием точных реквизитов для перечисления денежных средств.

Однако на практике часто встречаются случаи, когда плательщик намеренно скрывает официальный доход или свое рабочее место, чтобы избежать алиментных выплат. Для этого и нужна служба судебных приставов. Если ответчик скрывает доходы или место работы, ССП обращается в налоговую инспекцию, Пенсионный фонд, Росреестр или ГИБДД для выявления наличия имущества или реальных банковских счетов.

Для взыскания долга ФССП вправе наложить арест на источники дохода алиментоплательщика и приостановить действие его водительских прав.

Срок действия

Исполнительный лист действует вплоть до совершеннолетия ребенка и в течение трех лет после наступления 18 лет иждивенца — по сроку исковой давности.

Действие юридического документа может закончиться и раньше.Это возможно по решению суда, при наступлении форс-мажорных и непредвиденных обстоятельств, а также в случае невозможности взыскания в соответствии с законом. Невозможность взыскания подтверждается специальным актом.

Порядок удержания алиментов

Срок выдачи исполнительного листа. Чем знание этого периода времени поможет должнику?

Исполнительный лист — это документ, который дает возможность принудительно взыскать задолженность через приставов. Документ выдается в случае, если суд удовлетворил требования истца, вынес решение в его пользу.

Точные сроки выдачи и получения исполнительного листа определены Инструкцией по судебному делопроизводству (Приказ № 36).

Также в ГПК РФ указано, что суд обязан изготовить исполнительный лист и выдать его заявителю сразу после того, как решение вступит в силу.

В статье расскажем, в какой срок получают исполнительный лист на практике, на что это влияет, что делать при затягивании в выдаче документа.

На что влияет срок выдачи исполнительного листа

Оформление и выдача исполнительного листа — это завершающая стадия судебного процесса. Документ подтверждает, что суд удовлетворил требования истца, дал право на принудительное исполнение решения.

В некоторых случаях его может получить и ответчик, если предъявлял встречный иск. Выдавать исполнительные листы могут только суды, рассматривавшие дело и выносившие решение.

ФССП или другие ведомства этот документ не оформляют.

Сроки выдачи исполнительных документов важны как для истца, так и для должника. Они влияют на процесс исполнения решения, в том числе:

  • на возможность требовать принудительного взыскания в отношении должника через ФССП — если не получить исполнительный лист, то обращаться к приставам не имеет смысла;
  • на сроки давности для принудительного исполнения (3 года) — если предъявить документы в ФССП по истечении указанного срока, пристав откажет в возбуждении производства;
  • на основания для прерывания и восстановления сроков давности на исполнение — например, длительное нарушение сроков выдачи документа позволит восстановить исполнительную давность.

Исполнительные листы могут выдаваться районным и мировым судом, арбитражом. Порядок изготовления, выдачи или направления документа примерно одинаков для всех перечисленных судов.

Чаще всего в исполнительном документе прописывается сумма долга, которую суд ранее указал в решении. Но там могут быть и неимущественные требования, которые предстоит исполнять приставам. Например, суд может обязать ответчика передать взыскателю какое-либо имущество, определить порядок пользования им.

Характер требований не влияет на сроки оформления и выдачи листа. Но есть исключение для требований, подлежащих немедленному исполнению. По таким делам документ выдается сразу после решения суда, даже если оно еще не вступило в силу.

Сколько времени дается после суда на обжалования исполнительного

листа? Спросите юриста

Порядок и сроки выдачи исполнительных листов на взыскание

При изготовлении, выдаче и направлении исполнительных листов работники суда обязаны руководствоваться Приказом Судебного департамента при ВС РФ № 36. В параграфе 9.3 этого приказа содержатся правила делопроизводства по исполнению решений по гражданским делам. В частности, там указаны сроки оформления документа, порядок взаимодействия с взыскателями и приставами.

На практике специалисты судов нередко нарушают регламентированные правила и сроки, затягивают составление и выдачу документов. О том, как действовать в таких ситуациях, расскажем ниже.

Основания для выдачи

По общему правилу, выдача исполнительного документа мировым или районным судом допускается только после вступления решения в силу. Этот момент определяется следующим образом:

  • если ответчик не подал апелляционную жалобу в течение 30 дней, то решение вступит в силу (срок отсчитывается со дня, когда судебный акт изготовлен в окончательной форме);
  • если жалоба подана, то решение вступит в силу только после апелляции. Отметим, что в апелляции решение могут изменить или отменить;
  • по некоторым видам требований не нужно ждать вступления в законную силу, чтобы начать исполнение.

Немедленное исполнение допускается в случае назначения алиментов, по выплате задолженности по зарплате, по ряду других требований и обязательств. По ним исполнительный документ выдается сразу после провозглашения вердикта. Если ответчик добьется отмены решения по итогам обжалования, ранее выданный лист аннулируют.

Если жалоба не подавалась, то все материалы дела остаются в том суде, который и вынес решение. В этом случае за получением исполнительного листа можно обращаться сразу, как только истечет 30 дней на оспаривание.

Если проигравшая сторона подала жалобу, то все материалы дела направляются в апелляцию. После вынесения апелляционного определения взыскателю придется ждать, пока материалы дела вернут в суд первой инстанции.

Что обязательно нужно указывать в апелляционной жалобе на решение

суда? Спросите юриста

Срок изготовления документа

Разберем, сколько времени ждать, пока суд оформит и выдаст исполнительный лист. Об этом сказано в п. 9.3.2 Приказа № 36. Работники суда обязаны изготовить документ:

  • не позже следующего рабочего дня после того, как судебный акт вступит в силу;
  • не позже следующего рабочего дня после того, как дело вернется из апелляции;
  • в день вынесения судебного акта, если он подлежит немедленному исполнению.

Какие проблемы могут возникнуть с получением готового исполнительного документа, если Приказ № 36 содержит точные сроки его выдачи? Дело в том, что специалистов суда очень сложно привлечь к ответственности за нарушение ведомственного акта.

По сути, только неоднократные жалобы взыскателя на имя председателя суда могут повлечь дисциплинарную ответственность работников канцелярии, секретарей и делопроизводителей. Поэтому нередко бывает так, что суд год не выдает исполнительный документ, а его специалисты не реагируют на устные и письменные обращения.

Сколько дней ждать, пока апелляция вернет дело в нижестоящую инстанцию? Это тоже зависит от добросовестности и исполнительности работников апелляционного суда.

Приказ № 36 обязывает вернуть материалы дела в течение 5 дней. Но на практике этот срок может быть дольше.

Также нужно учитывать время на пересылку материалов дела почтой, что может увеличить общий срок еще на несколько дней или недель.

Куда надо жаловаться на бездействие работников канцелярии суда и как заставить

их шевелиться?

Сроки для получения исполнительного листа

Когда можно забрать исполнительный лист, чтобы передать его в ФССП? В ГПК РФ и Приказе № 36 по этому поводу ничего не сказано. Взыскатель может забирать документ в любой момент, когда для этого возникнут основания.

Так как взыскатель заинтересован в быстром исполнении судебного акта, обычно он обращается за исполнительным листом сразу после вступления решения в силу. Но можно сделать это и позже — через несколько недель или месяцев.

Несмотря на отсутствие каких-либо норм о сроках обращения за исполнительным листом, нужно учитывать нормы судебной практики. Суды отказывают в выдаче документа или его дубликата, если истек срок на предъявление к исполнению. Этот срок составляет 3 года с момента, когда судебный акт вступит в силу. Пример разъяснений судов по данному вопросу можно посмотреть по ссылке.

Порядок направления и выдачи исполнительных документов

После вступления в силу решения о взыскании, можно обращаться за исполнительным листом. Его выдадут по мере готовности, но с учетом норм Приказа № 36. Есть следующие варианты выдачи или направления исполнительных документов:

  • на руки взыскателю или его представителю по доверенности;
  • напрямую в УФССП, если взыскатель подал соответствующее заявление;
  • напрямую приставам без заявления взыскателя, если речь идет о долгах перед бюджетом;
  • в электронной форме взыскателю или в ФССП, если для этого есть техническая возможность.
Читайте также:  Какие документы нужны для развода через ЗАГС в 2022 году

В ГПК РФ и Приказе № 36 указано, что исполнительный лист может выдаваться взыскателю или направляться в ФССП. О направлении документа взыскателю по почте в нормативных актах ничего не сказано. Тем не менее, выдача взыскателю может включать не только личное вручение, но и отправку по почте.

Заранее сложно сказать, сколько идет по почте документ в адрес взыскателя или приставов. Можно уточнить в суде дату отправки, попросить трек-номер для отслеживания. В среднем, корреспонденция в другие города и регионы доставляется в пределах 10 дней.

Если исполнительный документ уже заполнен, его могут выдать сразу при обращении. Для этого взыскатель пишет заявление, которое утверждает судья или председатель суда. О получении документа оформляется расписка, которая подшивается в материалы дела.

Если на момент обращения лист не готов, его могут оформить непосредственно после подачи заявления. Все зависит от загруженности специалистов суда, их добросовестности. Если на подготовку документа требуется время, лучше все равно зарегистрировать заявление. Это поможет при обжаловании действий (бездействия) специалистов суда, если они будут затягивать сроки.

Должностное лицо суда выписывает исполнительный лист по форме, утвержденной Постановлением № 579. Документ оформляется в двух экземплярах, один из которых вручается взыскателю или направляется в ФССП.

Если в деле было несколько ответчиков, то лист может оформляться на всех должников или на каждого из них в отдельности. Это зависит от характера требований и вида ответственности по обязательствам.

Заявление о выдаче исполнительного листа

Чтобы получить исполнительный лист, нужно оформить и подать в суд заявление. Каких-либо строгих требований к содержанию этого документа нет. Рекомендуем указать в заявлении:

  • наименование суда, где вы запрашиваете лист;
  • сведения о взыскателе;
  • дату и номер решения по делу;
  • просьбу о выдаче исполнительного листа или о направлении его в ФССП;
  • дату;
  • подпись заявителя или его представителя по доверенности.

При регистрации заявления можно уточнить, как долго ждать оформления документа. Если специалист готов сразу оформить исполнительный лист, можно подождать непосредственно в помещениях суда.

Срок выдачи исполнительного листа в ГПК РФ не определен

Согласно Приказу № 36 работники суда обязаны оформить документ в течение следующего рабочего дня после вступления решения в силу. По решениям, подлежащим немедленному исполнению, исполнительные листы выдаются до их вступления в силу. При утрате исполнительного листа взыскатель или пристав могут запросить дубликат документа.

Примерный образец заявления можно скачать у нас на сайте. Также образец заявления обычно можно найти на информационных стендах в суде. Если возникнут сложности с заполнением заявления и получением исполнительного листа, обращайтесь за помощью к нашим юристам.

Что делать, если пропустил срок на получение

Сложно представить, что взыскатель забудет о том, что ему нужно забрать исполнительный лист и направить его на удержание в ФССП.

Но если по каким-либо причинам прошло более 3-х лет с момента вступления решения в силу, суд может отказать в выдаче.

Пропущенный срок можно восстановить, если доказать уважительность причин пропуска давности на исполнение. С этой целью подается ходатайство в суд, выносивший решение по делу.

Что делать должнику после выдачи листа

Если ответчик узнает о выдаче исполнительного документа, ему нужно готовиться к принудительному взысканию через приставов.

Каким-либо образом повлиять на порядок исполнения должник не может, так как у него возникает обязанность выполнить предписания суда и приставов.

Но если взыскатель пропустит сроки на предъявление документа к исполнению, должник может требовать прекращения производства.

Можно ли не платить судебным приставам по решению суда? Закажите

звонок юриста

Порядок и сроки выдачи дубликата листа

Если оригинал судебного документа утерян, поврежден или уничтожен, можно получить его дубликат, т.е. заверенную копию. Этот документ выдает суд, которые ранее оформлял оригинал.

Для получения дубликата важно доказать, что в утере, повреждении или уничтожении документа нет вины самого взыскателя.

На практике, если взыскатель сам не укажет о своей вине в заявлении, дополнительных проверок проводить не будут.

Основания для выдачи дубликата

Оригинал листа может быть утрачен взыскателем или приставами, либо в процессе пересылки по почте. Исходя из этого, основаниями для выдачи дубликата может быть:

  • заявление взыскателя, где он опишет причины утраты;
  • обращение пристава, который обязан истребовать документ, утраченный по его вине;
  • заявление взыскателя или пристава на основании документа, подтверждающего вину почты.

Заявление на выдачу дубликата листа заполняется в произвольном виде. Примерный образец заявления можно скачать у нас на сайте.

Как лучше действовать, если документ потерян приставами — обращаться самому или требовать этого от ФССП? Хотя пристав обязан сам запросить дубликат, он может затянуть сроки на обращение. Поэтому лучше получить в ФССП справку о причинах утраты, самостоятельно обратиться в суд за дубликатом.

Сроки выдачи

Дубликат готовится после регистрации заявления. Если дело не сдано в архив, его обычно выдают сразу или на следующий день. Если дело в архиве, специалист суда укажет срок, когда можно забрать готовый дубликат. Также в заявлении можно попросить, чтобы лист направили напрямую в ФССП.

Как доказать, что не виновен в потере оригинала исполнительного листа?

Спросите юриста

Что будет с оригиналом

После выдачи дубликата оригинал исполнительного документа автоматически утратит силу. Если оригинал будет впоследствии найден, его нельзя предъявлять к исполнению. За случаи неправомерного взыскания сразу по двум документам, один из которых утратил силу, взыскателю грозит ответственность.

Что делать при затягивании сроков

Если специалисты суда затягивают сроки оформления и выдачи исполнительного листа, напрямую их действия не обжаловать. В такой ситуации рекомендуем:

  • регулярно подавать письменные заявления, регистрировать их под входящий номер;
  • как можно чаще лично появляться у специалистов суда, требовать выдачи документа;
  • записаться и прийти на личный прием к председателю суда, изложить суть проблемы.

Может помочь онлайн-обращение, которое подается через систему «Электронное правосудие». В обращении желательно указать даты регистрации и номера всех заявлений, которые вы ранее подавали в канцелярию суда.

Как выдается исполнительный лист должнику

Исполнительный лист выдается должнику или нет? Все зависит от особенностей рассмотренного дела и решения суда. По общему правилу, документ не выдается должнику, так как он является обязанным лицом по исполнительному листу. Копия документа также не направляется должнику, однако он может получить ее из материалов судебного дела, исполнительного производства.

Можно ли отдать исполнительный лист сразу в банк на удержание средств со счета

должника? Спросите юриста

Суд будет обязан отдать должнику исполнительный лист, если в рамках дела удовлетворены требования по встречному иску. В этом случае листы могут одновременно получить обе стороны процесса, если решение не предусматривает зачет и встречное погашение требований.

Взыскателю не нужно передавать исполнительный лист ответчику. Пристав возбудит производство, а должник получит копию постановления. В этом документе будут указаны основания для взыскания, реквизиты исполнительного листа, суммы задолженности. Если документ направляется на работу должника, ответственность за его сохранность и исполнение будет нести работодатель.

Что делать, если взыскатель отдал исполнительный лист, а должник удерживает его? В этом случае можно обратиться в суд за дубликатом документа. Сам факт передачи листа должнику не влечет списание долгов или невозможность взыскания.

Если у вас возникли вопросы, связанные со сроками выдачи исполнительных листов, обращайтесь к нашим специалистам. Мы разъясним нормы законодательства и судебной практики, поможем оформить документы для суда и приставов.

Бесплатная консультация по списанию долгов

Оставьте свой телефон, специалист перезвонит вам в течение 1 минуты

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector