16.07.2013
Судом установлено, что Чупракова в силу своих должностных обязанностей имела доступ к сведениям об общей экономии фонда заработной платы работников учреждения и осуществляла распределение между ними единовременной премии. С целью хищения принадлежащих больнице денежных средств, в нарушение установленного порядка премирования и путем обмана руководителя учреждения злоумышленница подготавливала необходимые документы, на основании которых работники учреждения получали премию, при этом по заранее установленной договоренности большую ее часть передавали обратно Чупраковой. Она же полученные денежные средства присваивала себе. С каждой начисленной премии заместитель главврача получала от 5 до 10 тысяч рублей от подлежащей выплате суммы. Всего за период с марта